قانون العمل أكتوبر 25, 2022
هل يمكن للأجير الذي تم نقله من شركة إلى أخرى الحفاظ على أقدميته؟
كما هو مذكور بشكل واضح بالمادة 19 من مدونة الشغل المغربية، يحتفظ الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة والذي يتم نقله في إطار الحركة الداخلية داخل المؤسسة أو المقاولة أو مجموعة المقاولات (بالنسبة للشركات القابضة) بنفس الحقوق والمكاسب الناشئة عن عقد شغله.
يطبق هذا المبدئ بغض النظر عن المصلحة أو الفرع أو المؤسسة التي يتم تعيينه بها، وعن المهام المسندة إليه ما لم يتفق الطرفان على مزايا أكثر فائدة للأجير.
في هذه الحالة، يحتفظ الأجير أيضًا بأقدميته (بما في ذلك تعويض الأقدمية) التي حصل عليها مع مشغله السابق.
